导读：
1921年，美国钢铁大王卡内基出100万美元的超高年薪聘请一位执行长。众多的报名者中，一个叫夏布的不起眼的年轻人最终被卡内基锁定。许多人表示质疑：“为什么偏偏是他？”卡内基说：“因为他最会赞...
上篇回顾：照自己的方式游泳——叶诗文夺冠后，平淡地说，“我从未想过破纪录，照自己的方式游”。此句话，道出了成功的心态，如此的平静，何等的轻松，此话又解开了成功的秘
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赞美别人
1921年，美国钢铁大王卡内基出100万美元的超高年薪聘请一位执行长。
众多的报名者中，一个叫夏布的不起眼的年轻人最终被卡内基锁定。许多人表示质疑：“为什么偏偏是他？”
卡内基说：“因为他最会赞美别人，这是他最值钱的本事，却是你们最缺乏的一种能力。”
后来，夏布成为卡内基最为得力的事业助手之一，得到公司上下一致的认同与尊重。
这正如美国著名企业家玛丽·凯·阿什的那句坦诚之言——
赞美是一种非常有效而且不可思议的推动力量。要成为一个优秀的管理人员，你必须了解赞美别人可以使自己收获成功。
下篇介绍：换条路未必好走——有一次和朋友去山中玩，山路崎岖，又刚刚下过雨，很难走。我们走到一个地方，简直是寸步难行。我看不远处还有一条山路，就招呼同伴们去走那条路。不成想，那条路竟然把我们
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